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A sua jornada épica tem 5 fases. Inscreva-se agora e descubra como conquistar a vaga dos sonhos e ainda ganhar prêmios! Os ganhadores também participarão de um Bootcamp.

Veja algumas vantagens

- Emprego dos sonhos
- Prêmios extras
- Bootcamp na sua área
- Trabalhar no instituto que é um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil

Pra começar, basta se inscrever gratuitamente abaixo. Comece agora!


*imagem meramente ilustrativa

O Game

The Epic Journey - O Início de uma Nova Era - é um programa de recrutamento original Sidia, em formato de game, com o objetivo de selecionar 150 desenvolvedores do país e do mundo para trabalhar no maior instituto de P&D do Brasil. Há vagas para níveis de junior a senior.

Entenda o game.

NARRATIVA

Em uma galáxia distante, um grande centro tecnológico chamado Sidia, localizado na nave-mãe Amazon Tower, precisa criar novas soluções para ajudar a guiar o planeta a uma nova era, após um grande incidente intergaláctico.

Para isso, a grã-mestra Denise com toda a sua sabedoria decidiu criar um desafio para todo o universo: encontrar guerreiros que serão treinados para a nova era tecnológica e levar prosperidade à galáxia. A busca também poderá contar com SidBraves, guerreiros-chaves, com mais experiência, mas que serão fundamentais para grandes estratégias. No desafio, as habilidades de todos serão testadas e todos os seus conhecimentos colocados à prova para definir quem fará parte das equipes que comandarão as naves da nova era.

Os Sidwans, jovens aprendizes, serão treinados e capacitados até estarem prontos para se tornarem Sidia Devs e assumirem seus postos dentro do projeto. Durante a jornada, Sidwans podem ser condecorados com o título de SidBraves, por terem mais experiência do que os demais. Mas para isso, será necessário passar por todas as etapas do desafio, a fim de alcançar a glória.

Sidians, fortes guerreiros do Sidia, irão acompanhar e avaliar a evolução dos aprendizes na busca por uma oportunidade. Além disso, os jovens poderão contar também com os mestres Sids para orientar suas jornadas.

A grande busca chama-se de THE EPIC JOURNEY - O INÍCIO DE UMA NOVA ERA.

COMO FUNCIONA O DESAFIO PARA OS SIDWANS

O jogo é composto de 5 desafios, em alguns deles há subetapas.

A cada desafio superado, os Sidwans avançarão de nível. Para conquistar uma das 150 vagas é preciso chegar ao desafio final. É importante ficar atento aos sinais.

Level 01 – The Rise
Concluir a inscrição é a demonstração mais clara do real interesse em participar desta jornada. A ascensão começa aqui.

Level 02 – The Fortness
Após concluir a inscrição, já começa o próximo desafio: os Sidians irão analisar os dados de todos os Sidwans inscritos. Be brave, be epic!

Level 03 - The Shell Hackathon - Classificatória
Chegar aqui já é uma vitória. Agora é se preparar para a primeira batalha que será em duas etapas!

1. Basic battle
2. Complex battle

O objetivo é estar no topo do ranking. Os três primeiros colocados irão ganhar prêmios extras.

Level 04 - The Code Challenge – Eliminatório
Ah, The Code Challenge é o desafio dos desafios. Os Sidwans estarão cara a cara com dois mestres Sids (virtualmente) e deverão mostrar todas as suas habilidades em tempo real. É aqui também que ocorrerá uma entrevista técnica.

Level 05 – The Final Battle
O grande momento chegou! Os que avançaram até este nível irão se encontrar com o Conselho Supremo do Sidia. É a hora das entrevistas, dos testes para habilidades comportamentais e outros.

Ao passarem pelo desafio final, os Sidwans irão se tornar Sidia Devs e os que se destacarem SidBraves!

Que a inovação esteja com todos! Be strong. Be Epic.

CONHEÇA OS PERSONAGENS DO GAME

Sidwans: são os candidatos que irão participar do processo de seleção. O nome é uma referência ao termo padawan, do filme Star Wars, que são guerreiros iniciantes.

SidBraves: são candidatos que estarão na jornada e que podem se destacar por sua experiência.

Mestres Sids: são os gestores do Sidia e que irão auxiliar no processo. Nesta categoria, também há os professores universitários que incentivarão seus alunos a participar.

Grã-Mestra Denise: nossa colaboradora virtual e chatbot irá tirar as dúvidas dos Sidwans. Ela será a grã-mestra e faz parte do Conselho Supremo do Sidia.

Sidians: são uma ordem de guerreiros que fazem parte do lado inovador da força. São todos os colaboradores que fazem parte do processo de recrutamento.

Sidia Devs: são os Sidwans que vencerem o game.

Vagas

Venha para o lado inovador da força!

Ao aceitar entrar em nossa Epic Journey, você se candidata a uma das 150 vagas distribuídas entre:

- Desenvolvedores de software
- Desenvolvedores de teste.

Você irá trabalhar na sede do Sidia em Manaus, no Sidia Amazon Tower, aqui no jogo a nossa nave-mãe.

O game vai ajudar nossos mestres Sids a descobrir grandes talentos para uma nova era e com novos desafios.

Se você sonha com esta vaga e gosta de ser desafiado, inscreva-se agora e faça parte da nossa tripulação. Aproveite e tira suas dúvidas com nossa Grã-Mestra Denise. Ela garante que você não vai se arrepender.

Para participar deste desafio é só se inscrever e se tornar nosso Sidwan.

Pronto, nossos guerreiros Sidians irão analisar os campos preenchidos e logo entrarão em contato com você. Que comece a jornada!

Prêmios

OS PRÊMIOS

Conquistar uma vaga de emprego no maior instituto de P&D do Brasil é o maior prêmio para quem passar todas as 5 etapas do The Epic Journey. Mas ainda há prêmios extras:

Na terceira etapa do game, durante o Shell Hackathon, os candidatos melhor classificados ganham os seguintes prêmios:

1° lugar - 1 (um) Samsung Galaxy S20
2° lugar - 1 (um) Samsung Galaxy S10
3° lugar - 1 (um) Samsung Galaxy S9

Os candidatos que passarem por todas as etapas e forem contratados, também passarão por um Bootcamp em instituto referência na área.

Vamos entrar nesta jornada?

Regulamento

As presentes disposições visam regular o game-recrutamento “The Epic Journey – O Início de Uma Nova Era” (adiante simplesmente “The Epic Journey” ou gamerecrutamento). Trata-se, na verdade, do processo regular de recrutamento e seleção do Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia para preenchimento de vagas para desenvolvedores de Software e Teste nos times de Mega e Model do instituto.

Para participar do game-recrutamento, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição disponível no site, atendendo todos os campos obrigatórios, no período de 22 de junho a 01 de julho de 2020. Não serão considerados inscritos no gamerecrutamento os candidatos que enviarem currículos isolados ou que tiverem seus currículos direcionados por outros canais de comunicação do Sidia (LinkedIn, Instagram, Facebook ou e-mails institucionais).

Para avançar no processo de seleção, o candidato precisa:

1. Ser aprovado na etapa de triagem dos currículos. A mera entrega do currículo não garante o direito a que o candidato siga para a próxima etapa;

2. Ser classificado na etapa “The Shell Hackathon”, de caráter não eliminatório. 2.1. Na etapa “The Shell Hackathon”, o Sidia presenteará os três melhores desempenhos com os seguintes prêmios: 1º lugar – Aparelho Samsung Galaxy S20; 2º lugar – Aparelho Samsung Galaxy S10; e 3º lugar – Aparelho Samsung Galaxy S9. 2.2. A concessão dos aparelhos celulares como brindes pelo desempenho dos candidatos não garante o direito de aprovação ao fim do processo e nem representa uma promessa de contratação. 2.3. Os aparelhos celulares serão dados gratuitamente, em caráter irrevogável, sem a exigência de qualquer espécie de contraprestação de serviços do candidato ou de reconhecimento de vínculo empregatício entre este e o Sidia.

3. Ser aprovado na etapa “The Code Challenge”;

4. Ser aprovado no processo de recrutamento (entrevistas e testes) pelo RH do Sidia.

Os candidatos aprovados após todas essas etapas participarão de um bootcamp em instituto referência na área de desenvolvimento e teste de softwares. Para melhor compreensão das etapas, o cronograma das datas traz as informações compiladas abaixo:

Etapas Datas
Level 01 – The Rise - Inscrição 22/06 a 01/07/2020
Level 02 – The Fortness – Seleção RH 02 a 03/07/2020
Resultado Level 02 03/07/2020
Level 03 - The Shell Hackathon 04 a 05/07/2020
Level 03 - Basic Battle 04/07/2020
Level 03 - Complex Battle 05/07/2020
Resultado do Ranking 06/07/2020
Discussões no Fórum 06 a 10/2020
Level 04 - The Code Challenge (desafio em tempo real Codility e entrevista técnica) 11/07/2020
Resultado Level 04 12/07/2020
Level 05 – The Final Battle – Entrevistas RH A partir do dia 13/07/2020
Resultado Conforme os processos forem sendo concluídos.

Obs.: Estas datas estão sujeitas a alterações dependendo da quantidade de inscritos. As mudanças serão comunicadas pelos canais oficiais do “The Epic Journey”.

Os candidatos serão comunicados via e-mail sobre todas as etapas do processo. É de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento correto no momento da inscrição, bem como a checagem de eventual destinação de comunicação enviada pelo Sidia para o lixo eletrônico de sua caixa de e-mail. O Sidia também fará uso de canais internos de comunicação que serão divulgados no ato da inscrição.

Colaboradores do Sidia não poderão participar do processo de recrutamento e seleção. Caso um dos colaboradores possua interesse em uma das vagas, ele deverá procurar a equipe do RH para manifestar seu interesse e a possibilidade/disponibilidade de recrutamento interno seja verificada junto ao gestor da área responsável pela vaga

Este processo do Sidia tem caráter exclusivo de recrutamento e seleção de vagas para trabalho na sede do Sidia em Manaus, Amazonas, não estando sujeito - de forma alguma - a qualquer espécie de álea ou sorte, nos termos do artigo 3º, inciso II, da Lei n.º 5.768/71, bem como do artigo 30 do Decreto nº. 70.951/72.

A participação neste recrutamento é voluntária e totalmente gratuita, não sendo necessária a aquisição de qualquer produto, bem, direito ou serviço, ou pagamento de qualquer quantia e/ ou valor pelos participantes, seja qual for sua natureza, ainda que a título de ressarcimento de tributos.

O candidato fica ciente de que a sua aprovação ao final do processo não lhe gera o direito de contratação, ficando o estabelecimento de vínculo empregatício sujeito a disponibilidade de vagas.

A participação neste processo seletivo sujeita todos os participantes às regras e condições estabelecidas neste Regulamento. Desta forma, o participante, no ato de seu cadastro, adere a todas as disposições.