Especialista de DHO (Learning Development)

O que mais admiramos nas pessoas são as suas habilidades e vontade de contribuir com algo transformador para o mundo. Por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, sexo ou deficiência. Todos podem se candidatar às nossas vagas!

Formação

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e afins.

Atividades e Responsabilidades

  • Gerar, revisar e manter documentação de processos e projetos da área (LD), conforme necessário;
  • Liderar tecnicamente processos e projetos na área de Educação, conduzindo o desenvolvimento de planos de ação;
  • Domínio e Conhecimento dos processos de LD – Learning & Development (Aprendizagem e Desenvolvimento, com foco em Capacitações voltadas às áreas Administrativas, Técnicas e de Liderança), promovendo orientação detalhada com relação a sua aplicação para melhor desenvolvimento das atividades em geral;
  • Atuar com foco na estratégia do negócio com foco em desenvolvimento e capacitação;
  • Acompanhar serviços contratados pelo SIDIA para fins de capacitação de colaboradores, respeitando políticas vigentes;
  • Realizar gestão de documentos e processos organizacionais, realizando traduções para outros idiomas, quando necessário;
  • Auxiliar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade, em temas inerentes à sua área de atuação;
  • Executar projetos e processos de alta complexidade, relativos a aprendizagem, treinamento e desenvolvimento;
  • Atuar no desenvolvimento, execução e apoiando no gerenciamento de projetos, bem como nas interfaces com os diversos stakeholders (Partes Interessadas);
  • Elaborar relatórios gerenciais relativos à área de Learning & Development (Treinamento);
  • Ser ponto de contato de primeiro nível para requisitos relacionados à aprendizagem dentro do escopo de parcerias externas e internas provedoras de treinamento e capacitação;
  • Implementar soluções de aprendizagem ponta a ponta (Suporte administrativo, Coordenação de Programa e Implantação);
  • Realizar análises de necessidades em todas as áreas técnicas e planejar o roteiro de aprendizagem para atender os requisitos críticos de negócios;
  • Realizar avaliação psicológica, com aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de parecer psicológico para mapear perfil comportamental.

Idioma

  • Inglês avançado.

Atuação

  • Manaus/AM

Informação

Você pode enviar sua candidatura pelo e-mail vemprosidia@sidia.com, com o nome da vaga ou apenas preencher os campos abaixo.

Candidate-se aqui

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